Warum New Work

Wir kennen alle den Frust in der Altenpflege!  Man ist Müde von der Arbeit, fühlt sich nur als Befehlsempfänger und die eigenen Ideen können nur schwer oder gar nicht umgesetzt bzw. gelebt werden. Das, was man sich vornimmt kann man nicht umsetzten, hat ständig das Gefühl, dass man nicht weiter kommt und alles erscheint sinnlos. Man funktioniert nur noch, kommt gar nicht zum Denken. Wir kennen das Gefühl uns im Tunnel zu bewegen ohne Licht am Ende.

In der Gesellschaft werden wir mit unserer Arbeit als selbstverständlich angesehen. Zu Corona-Zeiten wurde zwar geklatscht, aber verstanden wurden wir nicht. Die plakativen Standardsätze wie:

  • Das könnte ich niemals machen
  • Ich habe Respekt vor dir und deiner Arbeit

bauen uns nicht auf, sondern lassen uns weiterhin unverstanden fühlen.

Diese Gedanken bewegen auch uns und wir wollen das Problem in unserem Haus „am Schopf packen“. Es muss doch Lösungen geben……. und wir sind dabei sie zu finden.  Wir wollen die Sinnhaftigkeit unseres Tun spüren. 

Erkennst Du Dich wieder – und hast du Lust auf ein echtes „all in“?

Was wir erreichen wollen 

Wir alle von der Pflege wissen doch: unsere Arbeit ist sinnhaft, lebendig und immer im Wandel. Davon profitieren wir auch in vielen Situationen im persönlichen Leben, täglich lernt man dazu. Das macht unsere Arbeit u.a. wertvoll, sinnstiftend, abwechslungsreich und einmalig.

Wir sind auf dem Weg unsere Arbeit neu zu gestalten.  Wir wollen mehr Freude, mehr Sinnhaftigkeit, mehr Beteiligung schaffen und auch:

  • Umdenken
  • Mehr Teilhabe
  • Gehört und verstanden werden
  • Mitgestalten und Umgestalten
  • Einen echter Kulturwandel gestalten und erleben
  • Herausforderungen offen ansprechen dürfen und gemeinsam lösen
  • Jede Meinung ist uns wichtig
  • Jeder Vorschlag zählt

Was wäre DIR denn wichtig umzugestalten? Wir sind gespannt auf DEINE Ideen…..