New Work Teil 2 – Tagesplanung und -gestaltung mit dem Kanban Board

Im zweiten Teil gewähren wir euch Einblicke in unseren Workshop, in dem wir die Herangehensweise zur Tagesplanung und -gestaltung unter die Lupe genommen haben. Das Team arbeitet an einem innovativen Kanban Board, das unseren Arbeitsalltag revolutionieren wird. 🔍

Weiß du was ein Kanban Board ist? 🤔📋 Ein Kanban Board ist ein visuelles Hilfsmittel zur Organisation von Arbeitsabläufen.

Was macht ein Kanban Board aus?
1. Sichtbarkeit
2. Transparente Prozesse
3. Klare Verantwortlichkeiten

Wie nutzt unser Team das Kanban Board? 🚀 Das Team gestaltet und verwendet das Board zur Planung der Pflege und der Tagesgestaltung der Bewohner*innen – alles wird transparent und effizient gestaltet. 💥

Warum ist es so effektiv? 💡 Ein Kanban Board fördert die Selbstorganisation und ermöglicht kurze Abstimmungswege. Jedes Teammitglied hat Einblick und Verantwortung. So wird New Work in der Praxis erlebbar.

Habt ihr schon einmal mit einem Kanban Board gearbeitet? 💙

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New Work Teil 1 – Workshop zum Bewerbungsverfahren

Wir nehmen euch mit auf unsere Reise durch die Revolutionierung unserer Arbeitsweise im Sinne von New Work im Bereich Altenhilfe! ✨

Im ersten Teil unserer „behind the scenes – New Work Teningen“ Serie zeigen wir euch die Entstehung unseres neuen Bewerbungsverfahrens. Das Team hat sich zusammengesetzt, um gemeinsam zu reflektieren, welche Menschen wir suchen, was uns als Team ausmacht und wie eine Hospitation ablaufen sollte.

Was ist New Work für uns? 💼 New Work bedeutet für uns der Abbau starrer Hierarchien und Bürokratie, um Raum für Selbstorganisation zu schaffen. Jede Stimme zählt, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, und wir lernen aus Fehlern. Die Leitung wird zum Begleiter und Coach, der Freiraum zur Gestaltung gibt. 💫

Wie sieht New Work in unserer Berufspraxis aus? 👥 Gemeinsam legen wir Strukturen fest, arbeiten gleichberechtigt auf Augenhöhe und organisieren den Tagesablauf sowie andere Prozesse. Klar geregelte, transparente Abläufe und klare Handlungsspielräume für jedes Teammitglied sind entscheidend. 🚀

Habt ihr schon von unserem Projekt „New Work“ gehört? 💙

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