Im dritten und letzten Teil unserer Serie zeigen wir euch, wie New Work in der Praxis aussieht. Hier wird Selbstorganisation großgeschrieben: Gleichberechtigte Zusammenarbeit, klare Strukturen, transparente Prozesse und Entscheidungsfreiheit für jedes Teammitglied. 🧐

Wer profitiert und warum? 🌈 Durch New Work erleben wir im Team große Selbstwirksamkeit und ein tiefsinniges Gefühl bei der Arbeit. 💼 Bei den zu Pflegenden stehen nicht nur Grundbedürfnisse im Fokus, sondern auch persönliche Beziehungen und individuelle Tagesgestaltung. Die gemeinschaftliche Gestaltung des Lebens sorgt für Glück und Zufriedenheit. 💥

Habt ihr Fragen oder Ideen zu New Work? Teilt sie mit uns! 💙

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